Do primeiro café à última reunião.
Método construído dentro da operação. Aplicado dentro da sua.
Reconhecer antes de resolver.
Quando começamos com um cliente, a primeira coisa que fazemos não é abrir um processo. É entender a operação. Cada empresa tem sua rotina, seus riscos, sua história — e é dali que sai a estratégia certa.
Nossa forma de trabalhar não é rígida, mas é estruturada. Existe método, existe prazo, existe entregável. E existe, sempre, uma pessoa do outro lado que você pode chamar.
Escolha pelo momento da empresa.
Contínua · Assessoria recorrente
Somos o time jurídico interno que sua empresa não precisou contratar. Com a vantagem de trazer visão externa, atualização constante e responsabilidade compartilhada.
- · Canal direto com sócio responsável
- · Reuniões periódicas de alinhamento
- · Prevenção contínua e monitoramento
- · Resposta rápida em decisões do dia a dia
- · Relatórios executivos periódicos
- · Atualização sobre mudanças na lei
- · Treinamento do time interno
Empresas com volume relevante de decisões jurídicas ou operação sensível a risco trabalhista, contratual ou societário.
Sob demanda · Projetos pontuais
Atuação focada, escopo claro, entrega objetiva. Quando o problema já está posto ou existe um projeto específico que exige atenção jurídica dedicada.
- · Auditoria trabalhista completa
- · Revisão contratual em escala
- · Adequação à LGPD
- · Due diligence em M&A
- · Planejamento sucessório
- · Estruturação ou reestruturação societária
- · Defesas em ações específicas
Empresas com demandas pontuais que ainda não justificam modelo contínuo ou que precisam de reforço técnico em momento específico.
Os primeiros 60 dias, passo a passo.
Sem improviso. Cinco fases que garantem que, ao final do segundo mês, você já sinta a diferença de ter um jurídico do seu lado.
Conversa inicial
Sem compromisso, sem apresentação de proposta. Entender a operação, mapear dores e conversar sobre o modelo de atuação que faz mais sentido.
Diagnóstico técnico
Análise dos documentos, contratos, políticas internas e histórico jurídico. Mapeamento completo de riscos e oportunidades de melhoria.
Plano de ação
Priorização das ações com base em impacto e urgência. Cronograma acordado, canais de comunicação definidos, responsabilidades claras dos dois lados.
Execução das prioridades
Endereçamos os itens críticos identificados no diagnóstico. Contratos revisados, políticas ajustadas, riscos mitigados. O que estava exposto passa a estar protegido.
Ritmo estabelecido
Reuniões periódicas, canais abertos, entregas regulares. A partir daqui somos parte da rotina da empresa, não uma exceção pontual.
Como é ter a Borto ao lado.
WhatsApp direto com sócio responsável. Sem intermediário, sem secretária, sem escala de estagiário.
Reuniões mensais ou trimestrais conforme o modelo. Você sabe quando terá alinhamento.
Prazos claros para retorno conforme urgência. Urgente é urgente, complexo é complexo.
Cada decisão registrada e acessível. Você não depende da memória de ninguém.
Comunicação em linguagem de negócio. Você entende a decisão que está tomando.
Visão consolidada de riscos, ações em curso e resultados. Para você e para o conselho.
O que não abrimos mão.
Nunca cobramos por problema, sempre por solução. Cada honorário tem escopo definido.
Você sabe quando terá resposta, quanto vai custar e o que vai receber.
Melhor uma resposta prática hoje que uma tese perfeita amanhã.
Mudança de escopo, decisão relevante ou risco novo é conversado antes de virar fatura.
O que costumam nos perguntar antes.
Vocês atendem fora de Chapecó?+
Sim. Nossa atuação é nacional, presencial nas regiões estratégicas do cliente e digital em todo o país.
Como funciona a primeira conversa?+
Sem custo, sem compromisso. Um encontro de 60 a 90 minutos para entender sua operação e conversar sobre o modelo de atuação.
Preciso trocar meu advogado atual?+
Não. Muitos clientes mantêm outros escritórios para áreas específicas. Trabalhamos em complementaridade quando faz sentido.
Vocês assumem processos em andamento?+
Sim. Fazemos análise de cada caso e propomos o melhor formato de continuidade ou substituição processual.
Trabalham com empresas de qualquer porte?+
Nosso foco é PME em crescimento e média empresa. Empresas menores atendemos preferencialmente no modelo sob demanda.
Qual o prazo mínimo de contrato?+
Modelo contínuo tem contrato inicial de 12 meses; sob demanda é por projeto, sem vinculação futura.